Nuestra organización es un sistema de salud conductual basado en valores. Estos métodos basados en valores son los principios profundamente arraigados que guían las operaciones diarias; sirven como base cultural. Cada empleado comprende la importancia de mantener estas prácticas establecidas para guiar la práctica ética, planificar y brindar la más alta calidad de atención a cada cliente que servimos. Creemos que una organización diversa, inclusiva y equitativa es aquella en la que todos los empleados, voluntarios y miembros, independientemente de su género, raza, identidad de género, etnia, origen nacional, edad, orientación sexual, educación, discapacidad, condición de veterano u otras dimensiones de la diversidad: siéntase valorado y respetado. Estamos comprometidos a proporcionar un liderazgo informado y auténtico para la equidad cultural y modelar la diversidad y la inclusión para toda la alianza. Nuestros valores se dividen en tres categorías principales: